Arbeitsrecht
Rechtsanwaltskanzlei Bümlein
Für Arbeitnehmer
Kündigungsschutzklagen: Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, lassen Sie diese auf jeden Fall anwaltlich überprüfen. In den meisten Fällen kann ein vorteilhaftes Ergebnis erzielt werden.
Abmahnungen: Wenn Sie abgemahnt wurden und Sie Fragen haben, ob die Abmahnung berechtigt ist und was man tun kann, helfen wir Ihnen gern weiter.
Gehaltszahlungen: Ihr Arbeitgeber hat nicht bezahlt oder Sie sind sich nicht einig, ob Ihnen besondere Ansprüche zustehen? Gerne helfen wir Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Rechte.
Zeugnis: Sie sind mit Ihrem Zeugnis nicht zufrieden oder haben gar keines erhalten? Wir unterstützen Sie gegenüber Ihrem Arbeitgeber bei der Formulierung eines angemessenen Zeugnisses, notfalls auch in der gerichtlichen Geltendmachung.
Diskriminierung: Leider sind die Zeiten, in denen Arbeitnehmer/innen wegen des Geschlechts, einer Behinderung oder sonstiger persönlicher Umstände benachteiligt werden, immer noch nicht vorbei. Zum Glück schützt das AGG (das sog. „Anti-Diskriminierungs-Gesetz“) jetzt gegen einige Benachteiligungen. Haben Sie den Eindruck, bei der Einstellung, bei einer Beförderung oder bei der Entlohnung ohne sachlichen Grund benachteiligt zu werden, suchen wir mit Ihnen nach Möglichkeiten, hierfür einen Ausgleich zu schaffen.
Auch in allen anderen Fällen, z.B. bei der Prüfung von Vertrags- oder Änderungsangeboten, Versetzungen, Fragen zum Mutterschutz, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsabgeltungsansprüchen, Rechten des Betriebsrats usw. stehen wir Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Für Arbeitgeber
Kündigungen: Das Gesetz macht es Arbeitgebern nicht immer leicht, ihre Interessen wahrzunehmen. Gerade bei Kündigungen sind viele Dinge zu beachten – ein kleiner Fehler kann die Kündigung unwirksam machen und wegen der Annahmeverzugslohn-Ansprüche sehr teuer werden.
Lassen Sie sich frühzeitig beraten, um solche Fehler zu vermeiden.
Vertragsgestaltung: Aufgrund sich ändernder Rechtsprechung sollten Arbeitsverträge von Zeit zu Zeit überprüft und der aktuellen Rechtslage angepasst werden. Auch individuelle Regelungen sollten immer von einem Anwalt dahin gehend geprüft werden, ob sie wirksam sind und ob sie zu dem Ziel führen, welches Sie erreichen möchten.
Arbeitsgenehmigungen: Sie möchten einen Mitarbeiter einstellen, der noch eine Arbeitserlaubnis benötigt oder gar Personal aus dem Ausland nach Deutschland holen? Wir beraten Sie kompetent sowohl hinsichtlich der arbeitsvertraglichen Gestaltung UND zu den aufenthaltsrechtlichen Fragen.
Für Arbeitgeber bieten wir auch in allen anderen Fragen Unterstützung, z.B. zur Überwachung von Personal, Rechten des Betriebsrats und Ihren Pflichten gegenüber dem Betriebsrat etc.
Aktuelles
Ehrenamtliche Rechtsberatung im Thai-Tempel Berlin – 23. September 2017 ab 13.30 Uhr
Rechtsanwältin Nicole Rinau berät wieder kostenlos zu allen rechtlichen Fragen rund um Familiensachen und Sozialangelegenheiten im Thailändischen Tempel Wat Buddhavihara Berlin. Herzlich eingeladen sind wie immer alle Thais und Familienangehörige, sowie...
Achtung: Neues Unterhaltsvorschussgesetz rückwirkend in Kraft – Deadline 30. September 2017
Nach langen Verunsicherungen und Verzögerungen seitens des Gesetzgebers nun endlich ein Erfolg: Das neue UVG ist unterzeichnet und rückwirkend zum 1. Juli 2017 durch Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt vom 18. August 2017 in Kraft gesetzt worden. Wer nach der neuen...
Neues 10 Jahresvisum für Thailand-Auswanderer
Für Auswanderer ab 50 Jahren hat das Königreich Thailand ab 11.8.2017 ein 10 Jahresvisum eingeführt, wie es bereits im November 2016 vom Regierungskabinett beschlossen worden ist. Das Visum wird auf Antrag und nach Zahlung von 10.000 Baht Gebühren für 5 Jahre...
Vortrag vor den Teilnehmern des Treffens der Union of the Thai Sanghas in Europe am 19. August 2017
Es war Rechtsanwältin Nicole Rinau eine große Ehre, auf Einladung des Thailändischen Tempels วัดพุทธวิหาร เบอร์ลิน Wat Buddhavihara Berlin vor 40 Mönchen aus ganz Europa, dem Botschafter S.E. Herr Dr. Dhiravat Bhumichitr und zahlreichen Zuhörern anlässlich des...
Vortrag „Mein Recht nach der Heirat mit einem/einer Deutschen“ 16. September 2017 ab 13.20 Uhr
Rechtsanwältin Nadejda Bümlein und Rechtsanwältin Nicole Rinau halten auf Einladung des Thara e.V. hin einen einstündigen Vortrag zu den Rechten von Thais nach der Heirat / Begründung einer Lebenspartnerschaft mit einem deutschen Staatsbürger. Auch Fragen zu diesem...
Kostenlose Rechtsberatung im Wat Buddhavihara Berlin 19. August 2017 ab 13 Uhr
Auch im August steht Ihnen eine Anwältin der Rechtsanwaltskanzlei Bümlein wieder ehrenamtlich mit Rat und Tat zur Seite. Themenschwerpunkte sind Familienrecht und Sozialrecht. และในเดือนสิงหาคมนี้ ทางสำนักงานทนายความบืมไลน์ ก็จะไปให้คำปรึกษาฟรีกันอีกครั้ง...
Ehrenamtliche Rechtsberatung im Thai-Tempel – 22. Juli 2017 ab 13.30 Uhr
Rechtsanwältin Nicole Rinau berät am 22. Juli 2017 wieder kostenlos zu allen rechtlichen Fragen rund um Familiensachen und Sozialangelegenheiten im Thailändischen Tempel Wat Buddhavihara Berlin. Herzlich eingeladen sind wie immer alle Thais und Familienangehörige,...
„Living apart together“ – oder wie man trotz räumlicher Trennung Steuern sparen kann
Die ehelichen Verhältnisse sind doch wandelbar, zumindest wenn es um steuerrechtliche Aspekte geht. So hat das Finanzgericht Münster am 22.2.2017 entschieden, dass auch langjährig getrenntlebende Eheleute, die in einer sogenannten „living apart together“ Beziehung...
Fragerunde auf Einladung des Thailändischen Sozialministeriums am 10. Juni 2017
Am 10. Juni 2017 hat Rechtsanwältin Nadejda Bümlein auf Einladung des Thailändischen Ministeriums für Social Development und Human Security an einer insgesamt zweitägigen Veranstaltung teilgenommen, welche es zum Ziel hatte, in der Bundesrepublik Deutschland tätige...
Neue Freibeträge und höheres Schonvermögen für Prozess- und Verfahrenskostenhilfe
Gute Nachrichten für Mandanten, welche Anwalts- und Gerichtskosten nicht aus eigener Kraft aufbringen können und keine Rechtschutzversicherung haben. Die Freibeträge und das Schonvermögen wurden für 2017 erhöht, so dass die Chancen, einen Anspruch auf Prozess- bzw....